Sinopsis

Dunia kerja modern tengah berada di persimpangan jalan, di mana gelombang transformasi digital, kecerdasan artifisial, dan tuntutan ekonomi hijau mendesak lahirnya cara pandang baru dalam mengelola manusia. Buku Transformasi MSDM Berkelanjutan: Membangun Organisasi Tangguh di Era Ekonomi Hijau dan Keadilan Sosial hadir sebagai jawaban atas dinamika tersebut. Buku ini menggambarkan bagaimana Manajemen Sumber Daya Manusia berevolusi—bertransisi dari fungsi administratif konvensional menjadi penggerak strategis utama yang menopang daya tahan dan keunggulan kompetitif organisasi secara berkelanjutan. Melalui alur pembahasan yang sistematis, narasi buku ini menelusuri penerapan prinsip Sustainable HRM di seluruh roda organisasi. Pembaca diajak menjelajahi integrasi isu-isu krusial, mulai dari green recruitment, pengembangan green skills, manajemen kinerja, hingga pembentukan budaya kerja yang tanggap terhadap kelestarian lingkungan dan keadilan sosial. Isu-isu modern seperti kesejahteraan pekerja (employee well-being), keberagaman, serta inklusi dirajut secara harmonis. Dengan mempertemukan landasan teoritis yang kokoh dan kebutuhan praktis industri, karya ini memberikan acuan konkret dalam merancang kebijakan MSDM yang aplikatif. Sebagai referensi berbobot bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan, buku ini menyajikan kompas navigasi di tengah era ketidakpastian bisnis. Pada akhirnya, pesan mendalam yang dipancarkan menegaskan bahwa keberlanjutan organisasi masa depan tidak semata-mata bertumpu pada kecanggihan teknologi atau besarnya modal, melainkan pada komitmen tulus untuk menginvestasikan, mengembangkan, dan memperlakukan manusia sebagai pusat keberlanjutan itu sendiri.